- Le bilan de compétences pour faire le point sur son parcours et déterminer votre reconversion, évolution ou transition professionnelle
- La formation : pour monter en compétence ou faire monter vos équipes et collaborateurs en compétences dans le cadre de la gestion des risques socioprofessionnels
- La validation des acquis de l’expérience pour valoriser votre parcours en vous permettant de préparer une certification (diplôme , certificat , titre professionnel) afin de faire reconnaitre votre expérience
- Donner du sens à votre vie personnelle et professionnelle pour enfin oser vivre votre vie
- Développer votre intuition pour être au mieux à l’écoute de vous même , de vos équipes
- Trouver un équilibre personnel et professionnel ou une juste posture dans votre travail.
- Pour cadre , manager et salarié
Ils nous ont fait confiance :
06 50 55 86 06
07 49 51 57 15
acvipro25@gmail.com
STATISTIQUES
Nombre de bénéficiaires : 26 dont
- Nombre de stagiaire formation : « s’outiller pour sa recherche d’emploi » : 2 Résultat : 100% retour à l’emploi deux mois après la formation
- Nombre de stagiaire formation : « initiation à la certification Qualiopi » : 12
- nombre de candidats accompagnés VAE : 1
- nombre de candidats accompagnés Bilan de compétences :11
Taux d’abandon : 0%
Taux de satisfaction globale des bénéficiaires :
- Taux de satisfaction des bénéficiaires sur les contenus : 100%
- Taux de satisfaction des bénéficiaires sur les méthodes ou l’accompagnement pédagogique(s) : 100%
Pour la VAE, taux de réussite globale à la certification : % dont
en cours de validation totale :
- 0% de validation partielle