FORMATIONS/ BILAN DE COMPETENCES
  • Le bilan de compétences pour faire le point sur son parcours et déterminer votre reconversion, évolution ou transition professionnelle
  • La formation : pour monter en compétence ou faire monter vos équipes et collaborateurs en compétences dans le cadre de la gestion des risques socioprofessionnels
  • La validation des acquis de l’expérience pour valoriser votre parcours en vous permettant de préparer une certification (diplôme , certificat , titre professionnel) afin de faire reconnaitre votre expérience
  • Donner du sens à votre vie personnelle et professionnelle pour enfin oser vivre votre vie
  • Développer votre intuition pour être au mieux à l’écoute de vous même , de vos équipes
  • Trouver un équilibre personnel et professionnel ou une juste posture dans votre travail.
  • Pour cadre , manager et salarié

Ils nous ont fait confiance :

06 50 55 86 06

07 49 51 57 15

acvipro25@gmail.com

STATISTIQUES

Nombre de bénéficiaires : 26 dont

  • Nombre de stagiaire formation : « s’outiller pour sa recherche d’emploi  » : 2 Résultat : 100% retour à l’emploi deux mois après la formation 
  • Nombre de stagiaire formation : « initiation à la certification Qualiopi » : 12
  • nombre de candidats accompagnés VAE : 1
  • nombre de candidats accompagnés Bilan de compétences :11

Taux d’abandon : 0%

Taux de satisfaction globale des bénéficiaires :

  • Taux de satisfaction des bénéficiaires sur les contenus : 100%
  • Taux de satisfaction des bénéficiaires sur les méthodes ou laccompagnement pédagogique(s) : 100%

Pour la VAE, taux de réussite globale à la certification :    %  dont

en cours de validation totale : 

    •  0% de validation partielle